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掌门优课精选优质教师团队 满足广大用户“名师”需求

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-09-17 浏览次数:0


近年来,国家对教师团队的重视程度越来越高。随着《教师教育振兴行动计划》、《新时代教师职业行为十项准则》等政策相继出台,新时代对高素质、专业化、创新型教师队伍做出了新要求与方向。聚焦到在线教育行业中,拥有一支优质的教师团队无疑是提升整体教学质量和水平的必备因素,也是在线教育品牌得以脱颖而出的关键所在。与此同时,掌门优课精选优质教师团队,收获了广大用户的良好口碑。

据了解,掌门优课作为掌门1对1的兄弟品牌,深谙用户的“名师”需求,始终坚持选用“好老师”,师资团队汇聚来自清华北大等多个名校的优选教师资源。注重教师团队建设的同时,掌门优课还建立了一套完善的教师筛选培训体系。掌门优课的每一位教师在入职前都需经历5道关卡,通过率不到1%,在提高教师准入门槛的同时,保障了课堂质量。入职教师也会定期接受掌门优课的专业培训和长线机制的监督,不断打磨教师的教学服务水平,保障每一节课的教学质量。

另一方面,掌门优课在教学方法上也别具匠心。掌门优课研发中心根据国内学生的学习方法和学习习惯,独创“双7”教学法。针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节,搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法,形成独特课程闭环体系。

此外,掌门优课在教研方面的投入也不遗余力。掌门优课充分依托掌门教研院雄厚资源,研究各地学情、中高考策略,直击核心知识点。目前,掌门教研院已拥有120万+自主研发教材,1200万+各省各学科题库资源,汇集典型核心考题,全面支撑掌门优课前端教学。

优质师资团队是在线教育品牌可持续发展的必要,良好的学习体验是在线教育品牌的底层基础。随着在线教育行业的发展,掌门优课将以优质师资团队和良好的品牌口碑,赢得更多用户的信赖。

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