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新华时评:关键的会无需开三遍

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-04-23 浏览次数:0
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  近些年,一部分基层干部体现,由于要参与同一主题风格的关键会议,自身一整天“并不是在开会,便是在去开会的道上”。

  当今,治理四风问题工作中尽管获得了一定成果,但在一些地区,“以会议贯彻落实会议”的难题依然非常明显。有干部体现,参与完上级领导举办的会,返回基层不马上机构开会,还很有可能被追究责任。

  会议重在贯彻落实,没有开几次。关键会议开三遍,非常大水平上来源于机械设备的干部监管考核机制。上级领导布局的工作中,基层干部是不是在用心推动,评价“第一关”通常是“心态”。因此,一些基层干部一天到晚忙着开会留印以保证 “端正态度”。

  一些干部惟恐自身布局的工作中到基层无法得到认真完成,简单直接地以是不是跟踪开会来评价基层工作主动性。一部分干部担忧对每日任务“高度重视水平不足”惹怒上级领导,也规定基层第一时间开会。层层加码以后,基层免不了交流会重会压身,四风问题空耗了很多時间和活力。

  关键得话能够 讲三遍,关键的会真无须开三遍,尤其是在视頻会议技术性这般普及化和比较发达的今日。如此一来,基层干部能够 空出時间好好地科学研究怎样融合当地具体并开展工作。

  让干部从文山会海中解放出来、更强投身于到地区发展趋势中,既必须从思想观念变化,扭曲“开会才算高度重视、出文便是贯彻落实”的错误观点;也必须改善评价体制,真真正正让“做的好”替代“说得对”。

(文章内容来源于:新华通讯社)

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